2023上海居转户新规，5年居转户落户上海政策解读

2023-03-02

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大家都知道上海居转户是相对耗时比较长的落户方式，但也是相对门槛比较低的，上海居转户大多数都是跟社保相关联的，所以就有了口中的缴纳几年几倍社保就可以居转户的说法，在上海居转户新规里5年居转户落户上海的政策有什么要求呢？请大家接下来往下看。

上海居转户新规中规定最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

1、居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥60月；

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位要一致，否则扣除（不一致需要原单位提供说明；若存在中介代缴或人事外包的情况则需提供情况说明、中介资质、相关协议等）；

3、自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍；

4、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请（如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台）；

5、累计年份内社保基数要和个税、工资流水相匹配；

6、符合国家及上海市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

其实，用很简单的一句话来理解就是持有上海居住证累计满5年，社保需要按照3倍基数缴纳3年，其他条件都满足就可以在上海落户了。

1、社保要求：近4年累计36个月缴纳3倍社保

注意：36个月3倍社保不要求连续，只要保证近4年的即可，其他需要满1倍社保，最低社保基数缴纳是无法申请的。

2、个人所得税：个税要和社保相匹配

3、企业科技和技能人才要求：要求本科学历及以上且工作岗位是科技和技能岗

科技和技能岗简称科创岗，具体包括了技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。

对于5年居转户不是适合所有人，了解下来其实要求还是蛮高的，所以适用的只有一小部分的人群，满足条件的也只有一小部分人，主要是社保基数是封顶缴纳的，间接也体现出工资是属于比较高的，否则是无法支撑3倍社保的。

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