用职称申请积分、居转户需要哪3个条件?职称申办条件主要内容;报考中级职称需要满足什么条件?
1)最近6个月社保基数满足1倍以上,以后一直维持每年月平的1倍
社保年份 | 上年平均工资(1倍) | 最低社保缴纳基数 | 0.8倍基数 | 1.5倍基数 | 2倍基数 | 3倍基数 |
2008 | 2892 | 1735 | 2341 | 4338 | 5784 | 8676 |
2009 | 3292 | 1975 | 2634 | 4938 | 6584 | 9876 |
2010 | 3566 | 2140 | 2853 | 5349 | 7132 | 10698 |
2011 | 3896 | 2338 | 3117 | 5844 | 7792 | 11688 |
2012 | 4331 | 2599 | 3465 | 6497 | 8662 | 12993 |
2013 | 4692 | 2815 | 3754 | 7038 | 9384 | 14076 |
2014 | 5036 | 3022 | 4029 | 7554 | 10072 | 15108 |
2015 | 5451 | 3271 | 4361 | 8177 | 10902 | 16353 |
2016 | 5939 | 3563 | 4752 | 8909 | 11878 | 17817 |
2017 | 6504 | 3902 | 5204 | 9756 | 13008 | 19512 |
2018 | 7132 | 4279 | 5706 | 10698 | 14262 | 21396 |
2019 | 8211 | 4927 | 6569 | 12317 | 16422 | 24633 |
2020 | 9339 | 4927 | 7471 | 14008 | 18678 | 28017 |
2021 | 10338 | 5975 | 8270.4 | 15507 | 20676 | 31014 |
2)技能职称的前置学历要求
比如考经济师
要求:大专学历或以上,和一定年龄的情况下,才符合报考条件,如不符合,当办积分、居转户时,会在技能职称审核环节上被卡、被拒。
类似于不合理、不合法获取的学历审核被卡、被拒。
3)申请人就职工作的岗位和证书专业匹配
比如:申办人就职XXX网络科技有限公司,岗位:程序猿
此行业岗位匹配的“可用于积分、居转户的技能职称”:计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(中、高级)
1、基本条件
拥护中国共产党领导,遵守宪法和国家法律、法规,恪守职业道德,具有良好的职业操守和从业行为。
2、岗位条件
具有本市户籍,或者办理了《上海市居住证》1年以上并在有效期内,在本市企事业单位和社会组织相应专业技术岗位上工作的在职专业技术人员。已办理退休手续或当年度达到退休年龄的,不予受理(按国家规定办理延长退休手续的除外)。
3、学历、学位
学历学位按照国家教育部或国务院学位办颁布的标准执行,填写需适当区分。
1)学历
学历分为全日制教育、在职教育(含成人教育、网络教育、电视(开放)大学、函授教育、自学考试教育等)。职称申报时应分类填写,如全日制专科、全日制本科、全日制研究生,在职专科、在职本科、在职研究生等。
2)学位
学位填写按学位证书执行,其中,硕士学位分为学术学位、专业学位,职称申报时应分类填写。按招生学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学13大类的为学术学位;其他如工商管理硕(MBA)、公共管理专业硕士(MPA)、工程硕士等为专业学位。
4、专业技术工作经历
专业技术工作经历是指取得职称资格(或者符合规定的聘任条件)后的聘任时间。
1)截止时间。申报职称时专业技术工作经历截止时间计算一般为:上半年申报的,计算时间截止到当年6月30日;下半年申报的,计算时间截止到当年12月31日。
2)计算办法。非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时,因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。
5、继续教育
根据《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部25号令),申报人员应符合以知识更新为主的继续教育规定科目的培训学时。继续教育的科目和学时计算办法,按有关规定执行。
6、论文(含技术工作总结等)
公开发行的论文一般应发表于省市级及以上专业学术期刊上。提交时须注明期刊的国内统一刊号(CN号)、国际刊号(ISSN号)、时间、作者排名、字数等(在报纸上发表的专业学术文章参照执行)。在行业内部刊物发表的论文,一般应为独立撰写。网络刊物发表的论文,应注明刊号、时间,明确作者身份。对部分系列(专业)未发表的论文,提交时应说明本人和他人的成果和贡献。
对实践性、操作性强、研究属性不明显的应用型人才的评价可以项目报告、技术总结、工程方案、设计文件、教案、病历等作为论文的替代,重点考察研究成果和创作作品质量。推行代表作制度,提交的代表作应为任现职以来,在本专业技术岗位上取得的具有代表性的突出成果或作品,须明确个人排名及贡献,并经单位核实。
职称申报论文材料经查实存在学术造假行为,实行“一票否决制”,不予进入评审程序。
7、专业技术业绩
根据各系列(专业)需要,评审机构可以制定相应的业绩考核要求作为职称申报条件。如临床卫生专业将临床工作量和质量考核作为申报条件;中小学教师将授课学时数作为申报条件;高新技术成果转化类工程师将高新技术成果数量作为申报条件等。
8、获奖和专利
用于申报专业技术职称评聘的获奖项目一般应为省市(部)级以上政府认定的专业奖项,或行业内公认的权威奖项。集体奖项应说明个人在其中的作用和贡献。
用于申报专业技术职称评聘的专利项目,一般为发明专利,申报人为主要技术研发人员,并且该专利已取得较好的经济效益或社会效益。
9、其他
经上海市人力资源和社会保障局、本市各系列(行业、专业)主管部门同意,评审机构可以根据需要,制定其它必须的条件作为申报条件。用人单位可结合本单位需要,制定与岗位聘任相关的条件作为聘任条件。
1、所在单位推荐意见
2、事业单位缺额证明
1、满足工作年限
中级职称年限要求:
1)大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上。
2)大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上。
3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上。
4)初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务4年以上。
年限是助理工程师证发证日期到某年的12月31日计算的,如果满4年,就可以当年进行评职。
2、职称英语合格证书
3、职称计算机合格证书
4、继续教育合格证书(上海市为知识产权公需、创新知识公需两门)
5、评审材料(评审网站上下载的)3份,内有工作业绩描述(2000字),论文1篇(不需要发表);评审材料需要工作单位及档案所在单位写评审意见并签章。
注:官方要求相对比较严格。
实际操作:
报考技能职称需要相关的工作年限与经历,在报名后进行现场确认时,需要公司开具一张技能资格考试确认表,就职年限达不到,公司愿意配合的话,问题都不大。
例如:之前是做IT、程序员,想转行业做人事,在报考技能职称的时候相关专业是不满足的,就需要公司帮忙签订一张“考试资格确认表”并盖章即可确认报考资格。
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