2022上海居转户注意！换工作社保个税缴纳错误不算累计年限！

2022-07-14

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上海7年居转户难免会换几次工作，但是很多朋友在换工作的过程中没有跟公司财务沟通好社保个税缴费情况，导致换工作的一个月社保个税出现问题从而被扣除累计年限甚至影响落户！2022年打算在上海居住证转常住户口，换单位如何完美衔接社保个税？今天我们就跟大家详细分析一下几种换工作的情况，一起往下看！

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1. 张先生6月底从A公司离职，6月份社保个税由A公司缴纳，7月份从B公司入职，7月份社保个税由B公司缴纳，这样肯定是最完美的方案；

2. 张先生6月15日从A公司离职，6月16日从B公司入职，社保由A公司或者B公司缴纳都可以（看个人跟单位协商情况），6月份当月AB公司同时缴纳个税，这种情形下，即便是6月份出现重税，也属于换工作的正常情况，也没有任何影响；

3. 张先生6月15日从A公司离职，6月16日从B公司入职，A公司申报了个税，B公司缴纳了社保没有报税或者A公司缴纳了社保没有报税，B公司缴纳了个税，这两种情况都不作为居转户累计年限。

总结：换工作属于正常情况，但是为了避免浪费时间，社保个税缴纳情况一定要注意，最简单的理解方式就是缴纳社保的单位必须申报个税。

前四年 1 倍社保基数（≥10338 元/月）

后三年 2 倍社保基数（≥20676 元/月）

最近 4 年内累计 36 个月及申报当月社保缴费基数 2 倍以上，且 2 倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余 4 年期间社保缴费基数高于 1 倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

前四年 1 倍社保基数（≥10338 元/月）

后三年 1.5 倍社保基数（≥15507 元/月）

最近 4 年内累计 36 个月及申报当月社保缴费基数1.5倍以上，且1.5 倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余 4 年期间社保缴费基数高于 1 倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

社保缴费基数累计时间的最近 4 年内累计 36 个月达到 3 倍社平，其余 2 年时间至少 1 倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近 1 年社保缴费基数 2 倍以上社平，且个税合理对应。

总的来说，上海居转户累计年限的原则：劳动合同签署单位，社保、个税缴纳单位三者必须一致。

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