最新通知!!!️本市人才引进突出市场化评价,2023年7月1日起,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“城镇单位就业人员平均工资”的事项,按11396元/月执行。
居转户落户
无职称:7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数(11396元)+后3年2倍社保基数(22792元)
有职称:7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保基数(11396元)+后3年1.3倍社保基数(14815元)
人才引进落户
(1)本科学历学位(择优理工科)+高新企业+2年2倍社保个税(22792元);
(2)硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税(22792元);
(3)企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数(34188元);
留学生落户
(1) 学校榜单排名0-50留学生直接落户,51-100留学生半年落户,不看社保基数;
(2) 国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税(11396元)
(3) 国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税(11396元)
(4) 国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税(17094元)
(5) 国外高水平大学博士毕业生直接落户;
(6) 国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税(11396元)
点击查询你的条件能否落户
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无需调整的人群
从累计满社保提交落户申请,到材料交进人才中心柜台,大概需要2个月左右。
对于在2023年7月,已经将落户材料递进柜面的朋友,社保基数仍可以按照10338元的标准落户,是不需要上调的。
需要调整的人群
对于累计时间较长,在2023年7月,还没有将落户材料递进柜面的朋友,社保基数是一定需要上调至符合要求的。
1.提高工资收入
①1倍社保基数按照11396元找工作
②1.5倍社保基数按照17094元找工作
③2倍社保基数按照22792元及以上找工作
2.跳槽提高工资
如果社保基数不达标,最直接的办法就是跳槽。直接跳槽到工资更高的公司,累计到需要缴纳的社保时长就可以申请落户了。
3.协商调整基数
如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月超过你的落户社保,可以跟公司协商调整社保基数。
4.提前准备材料
7月之后才能落户的朋友们,材料可以先准备起来了,包括电子版、原件等,如果有材料丢失的可以联系补办或做情况说明,这样可以提高落户效率哦!
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