上海落户渠道多样,同样的申请条件,为什么有些人条件满足却驳回申请?为什么有些人申请落户上海反而会被人社局拉入黑名单,而且是永久性不能申请呢?看看小编整理的这10个落户踩坑点,你是不是中招了?
落户条件不清楚?一查就知道!上海落户条件自测
有些人为了隐瞒自己3胎以上超生的,或者是有未婚先育的(孩子生产时间早于结婚时间),结婚时未到法定年龄的,这些人抱着侥幸心理,伪造了假的户口本,或者是假的结婚证,甚至是假的出生证明,一旦被发现是假材料,那么拉黑是必然的。
涉及学历造假问题大致会有两类人,一类是学历真实存在但是相关证明材料遗失,另一类则是无学历从而捏造学历证明。无论是哪种情况,都是一律拉黑。
大部分上海落户方式对社保基数都有一定的要求和标准,社保基数能最直观的看出你对上海的贡献。
申报落户的时候,人才中心的老师会细细审核你的材料,如果长期最低社保基数,那肯定不符合上海的引进标准,会被直接退回材料。
在上海居转户和人才引进的落户方式中,部分要求和条件中明确规定需要有中级或高级职称,且职称必须在上海落户技能职称等级目录内,其中职称证书在上海获取,如果是外地获取的需要经过上海市复核,在上海工作期间在外地获取的职称证书不可以,并且职称证书要和自己的专业岗位相匹配,并且由工作单位出具聘书才符合要求。
落户规定,申请人的社保个税缴纳单位必须和劳动合同签署公司一致,不可以是第三方代缴的情况。如果是合规的劳务派遣,虽然用工单位与劳动合同单位不一致,但社保和个税必须也是由派遣机构缴纳,基数一致,落户申办也由派遣机构代为办理。且派遣机构与用工单位两者必须同为上海注册,上海交税的企业。
申请人入职的单位有过严重不良记录、失信严重偷漏税等可能进入落户企业黑名单,可通过【国家企业信用信息公示系统】查询该公司是否进入严重违法失信企业(黑名单)信息内,这类单位是无法协助申请的。
在填写落户申请表的时候,一定不能根据自己想法随意填写,要根据缴纳社保的单位正确顺序填写工作经历,一定要连续,不能出现同一时间在两个地方工作的情况。
这种情况在7年居转户里最常见,七年居转户会严格审核七年的社保,不是只看近三年。个税甚至可能查看近十年的记录,任何不合规的问题都会被挑出来。
因此,居转户七年社保都尽量不能低于1倍基数,因为1倍是平均缴费水平,是上海落户的底线。落户要求社保缴纳是逐年稳步提升,从最低基数突然拔高到2倍甚至3倍,有“人为突击”的嫌疑,不予认可,应该根据单位的实际工资申报情况进行缴纳。
在申请落户的过程中,提供伪造,虚假材料的,由公安部门按照规定进行处罚,相关失信信息将纳入上海市公共信用信息服务平台,情节特别严重的,3年内不得申请,如构成犯罪则依法追究刑事责任。另外申报人及配偶,子女无法办理上海户口,申报单位也拉入黑名单。
落户申请是有公司人事代为申请,能否申请落户的前提就是劳动关系,劳动主体变更了,原则性来说落户申请就不能正常进行。
落户期间不能离职,落户需要2-3个月走流程,在此期间离职就面临社保断交个税停报导致落户失败。
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