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上海市落户政策，2022年上海落户最新政策分享

来源：上海户口网

2022-05-13

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上海落户条件2022新规有哪些？上海居住证转户口的条件有哪些？上海人才引进落户对学历有哪些要求？哪些应届毕业生可以直接落户上海？

上海落户政策

（2022年如何落户上海）

申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户资格

上海落户资格查询入口：上海落户条件查询（落户上海资格一查便知）

上海落户政策2022最新解读：上海居转户落户

一般要7年，7年是最为常见的一种类型

上海落户条件2022新规：

1.持有居住证满7年，并按规定参加职工社会保险

累计满7年累计84个月社保缴纳基数应该在本市每年度社会平均工资1倍以上，近四年内，36个月达到相应要求的1.3倍且不得在其他地同时缴纳社保。

2.持有居住证期间依法在本市缴纳个人所得税，个税跟社保必须匹配，个税为0也要申报。个税申报基数需与社保基数对应或者略高于社保基数，且不得在其他公司同时报税

3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且在相应岗位工作

4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

上海居转户对公司的要求：

在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。

公司同时需要满足以下3个条件：

1、注册满6个月

2、法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况3、分公司的查验企业最近6个月的完税情况

哪些公司不能申请上海居转户：

（1）上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理

（2）上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户

（3）办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）

（4）在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜

（5）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上体现了，即使社保和个税都在上海也不可以

上海落户政策2022最新解读：人才引进落户上海

落户类型：

1.在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历

2.在重点机构工作，有硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历

3.获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平

4.获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平

上海人才引进落户社保要求：

还有就是大家最关心的社保基数问题，根据上海市人社局的答复：引进人才应在本市依法缴保纳税，并且市场化评价水平应体现人才在本行业、本单位的紧缺急需性

判断的依据除了申请公司的平均水平外，还要结合行业内的大数据情况，那么符合市场化评价水平到底是多少？

推荐大家，最少两倍！

上海落户政策2022最新解读：应届生落户上海

应届生落户是性价比很高的落户方式。只要积分满72就可以申请上海落户。努力考个好大学就能拿上海户口，机会只有一次

上海落户政策2022最新解读：留学生落户上海

学历要求：

1.在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间>=1年如果是中外合作办学，联合培养等性质毕业生，累计在外学习不少于半年

2.在985+211高校获得全日制本科，学士以及上学历，并在国外高校学习获得硕士学位在非985+211获得全日制本科及以上学历学位并在国（境）外高水平大学获得硕士学位在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位

3.在国（境）外高水平大学学习获得学士学位

4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年

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