问:当引进人才申请被退回,需要进一步详细描述申请人的主要科研成果(工作业绩)及专业特长,那么应该如何描述?
上海户口网老师答:
首先,申报单位应该真实、客观、详细地描述申请人的主要科研成果(工作业绩)及专业特长;其次,工作业绩的描述应具有针对性。比如,申请人如果是专业技术人员,那么应重点描述申请人的专业技术特长、参与的项目等。如果是管理人员,则应重点描述管理方面的工作业绩。
描述工作业绩应简明扼要、抓住重点,可以从以下几个方面分别描写:
一、申请人在用人单位的任职情况,包括入职时间,任职的部门和岗位等;
二、工作内容,如具体的岗位职责,参与的项目或研究课题,在项目或课题中承担的角色、发挥的作用;
三、取得的工作成效,如为用人单位带来的效益,在某一领域取得的影响和突破,在团队管理和队伍建设方面做出的贡献等。
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