上海居住证积分怎么算？2026年最新算法全解析

2026-01-21

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“上海居住证积分怎么算才能达标120分？”这是许多沪漂家庭最关心的问题。2026年上海积分政策延续了2023年修订版的核心框架，但实际操作中，很多人因不了解积分指标的叠加规则、社保基数要求或材料细节而错失落户机会。今天我们就用真实案例拆解积分算法，手把手教你规划最优方案！

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年龄是白送的分！只要≤43周岁直接拿满30分，56-60周岁仅5分，中间每小1岁加2分。比如35岁可拿（60-35）×2+5=25分，比45岁多出10分。

学历加分差距巨大：大专50分、本科60分、本科+学位90分、硕士100分、博士直接110分。注意！非全日制学历需提供毕业生登记表等学籍证明，且学历与职称只能二选一积分。

社保年限是最稳的积分来源：每缴满1年积3分。但补缴、社保单位与劳动合同不一致的不算分。王女士连续缴满8年拿到24分，而跳槽频繁的李先生因社保断缴只算6年18分。

社保基数是快速提分的关键：最近4年内累计36个月基数≥平均工资80%可加分。具体分四档：0.8-1倍积25分、1-2倍积50分、2-3倍积100分、满3倍直接120分。2026年上海平均工资预计12800元/月，想拿50分需月缴≥12800元。

远郊重点区域工作隐藏福利：在临港、五大新城等区域工作并居住，每满1年加2分（临港满3年计分，其他满5年计分），上限20分。张工程师在临港工作5年拿到10分，比市区同条件同事多出落户优势。

技能等级证书加分差异大：五级15分、四级30分、三级60分、二级（中级职称）100分、一级（高级职称）140分。但要注意！2026年起，二级/一级证书申请需最近1年社保基数≥平均工资，且证书工种须在上海紧缺人才目录。

建议优先考取“物联网安装调试员”“人工智能训练师”等新兴职业证书，这些属于上海紧缺工种，通过率更高且岗位匹配度易达标。

投资纳税适合企业主：近3年年纳税10万或雇佣10名沪籍员工可积10分，每增加10万/10人再加10分，上限120分。需提供验资报告、纳税明细等。

配偶为上海户籍的隐形福利：结婚每满1年加4分，最高40分。陈先生与上海妻子结婚8年，仅此项就拿了32分。

虚假材料是最大雷区：提供虚假学历、职称证明等，每次扣150分且3年内禁申。2026年已实现全国证书联网核查，造假必被查！

违法犯罪记录影响严重：行政拘留每条扣50分，一般刑事犯罪扣150分（均追溯5年）。有严重犯罪记录的直接取消资格。

特别注意：社保与个税基数不匹配、劳务派遣未备案等情况，社保分可能归零。

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2026年行动建议：先登录“上海市居住证积分管理信息系统”模拟估分，优先提升社保基数或考取紧缺技能证书。达标120分后，立即通过单位向区人才中心提交申请，20个工作日内可获积分核定。记住：合法稳定就业和真实材料才是积分核心！现在你清楚上海居住证积分怎么算了吗？抓紧规划，早日实现上海安家梦！

> 本文政策依据：

> -《上海市居住证积分管理办法》（沪府规〔2022〕21号）

> -《上海市居住证积分管理实施细则》（沪人社规〔2022〕41号）

> - 上海市人社局2026年积分政策问答

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