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上海居转户申请材料2026年最新清单！少一样都不行

2026-01-08

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“准备上海居转户申请材料时，社保断缴过怎么办？职称证书找不到了能补吗？落户社区公共户要额外证明吗？”这些问题困扰着许多奋斗多年的非沪籍申请人。2026年上海居转户政策延续了累计7年的基本框架，但材料细节直接影响审核结果。根据最新实施细则，上海居转户申请材料需严格匹配个人申报路径，漏交或错交都可能被退回。下面分维度拆解核心材料与实操要点。

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一、基础材料：6项缺一不可

无论走常规7年还是激励通道，以下材料必须备齐：第一是《居住证持有人落户申请表》原件，需单位盖章且在线打印签名；第二是身份证明，包括身份证、户口簿（需更新至近两年签发）及婚姻材料（离婚需判决书）；第三是社保个税证明，需累计7年正常缴费记录（补缴无效），2026年起可通过“随申办”直接下载带电子章的缴费清单；第四是职称或职业资格证书，中级以上职称需提供《聘任表》及岗位匹配合同，外省市证书需提前做复核认证；第五是无犯罪承诺书，取消派出所证明后改为个人签字+单位盖章承诺；第六是落户地址证明，这是最易出错的环节。

二、落户地址材料：4种情形对应不同证明

上海居转户申请材料中，落户方式决定所需房屋凭证：若落户本人房产，需提供不动产权证；挂靠单位集体户需管理方同意书；落户亲属房除房产证外，还需关系证明及亲属同意书；无房者选社区公共户需满足“四个没有”（即无单位集体户、无自有房、无亲属房、无购房计划）并提供实际居住凭证。这里特别提醒：租用公房需提交《租用居住公房凭证》，商用产权公寓不可用于落户。

三、激励条件附加材料：匹配申报路径

若通过激励条件缩短年限，需针对性补充材料：例如远郊教育/卫生岗位满5年者，需单位出具岗位及工作年限证明；以2倍社保免职称的，需提供最近4年内36个月社保基数达平均工资2倍的记录；投资创业人才需提交连续3年纳税100万以上或雇佣100名沪籍员工的验资报告及完税凭证。2026年新增张江科学城、临港片区专属通道，注册在这些区域的企业员工可简化部分流程。

四、配偶子女随迁材料：关键细节常被忽略

配偶随迁需满足三项条件：主申请人符合高级职称/重大贡献激励条件、配偶本人持有上海居住证、在沪有社保缴纳记录。材料上需提供配偶身份证、户口簿及在沪工作证明。子女随迁分两类：16岁以下只需出生证明；16岁以上在读高中生需额外提交学籍证明。注意离异家庭子女随迁，需提供抚养权公证文件。

五、2026年新规避坑指南：3个高频雷区

根据窗口反馈，材料失败主因有三：一是社保个税不匹配，如社保按2倍缴纳但个税未足额申报；二是证书失效，职业资格证书需在“国家职业资格网”可查（如2025年前考的技师证未续期则无效）；三是证明过期，无犯罪承诺、计生证明等有效期仅3个月，建议初审后再办理。案例：王先生2025年因职称证书未更新聘任表被退回，补交后耗时4个月才重新排队。

结语：备齐上海居转户申请材料只是第一步，2026年审核更注重逻辑一致性。建议提前6个月整理社保个税流水，通过“一网通办”预检系统上传扫描件预审，避开重复修改周期。记住：材料真实性与落户结果直接挂钩，造假将纳入信用黑名单——稳扎稳打，方是正道。

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