2026上海居转户对社保的要求？这些坑千万别踩

2026-07-23

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最近好多朋友问我，2026年走居转户的话，社保要交多久？基数要多少？是不是中间断缴就全废了？其实大家最关心的核心就是上海居转户对社保的要求，今天就把这事掰碎了说，都是实打实的干货，看完你就心里有数了。

2026年的居转户政策其实和之前比没大变动，核心还是累计缴纳7年社保，不过基数要求卡得比以前严。前4年的社保基数不能低于上海平均工资的1倍，后3年不能低于1.3倍，要是走中级职称通道的话，后3年还要不低于1.5倍。

很多人以为只要交满7年就行，其实基数不达标的话，年限再久也没用，之前有个用户交了8年社保，前5年都是最低基数，最后还是不符合要求，白等了一年。后来他找沪邦邦做了社保补缴规划，补了前两年的基数差额，今年才顺利提交材料。

第一个误区是以为社保断缴几个月没关系，其实2026年的政策里，断缴超过3个月的话，断缴的那段时间是不算在累计年限里的，而且补缴的社保也不被认可，别想着最后补几个月凑数。

第二个误区是以为换工作期间社保衔接不上没事，其实换工作最好做到当月离职当月入职，让新单位及时续上社保，避免出现断缴空窗期。还有人觉得公积金不算社保，其实居转户审核的是职工社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，公积金不算在内，别搞混了。

平时最好每个月都查一下自己的社保缴纳记录，在“上海人社”APP里就能查，要是发现基数不对或者漏缴，及时和单位人事沟通调整。

如果快到7年期限了，发现基数不够，尽量在最后3年把基数提上去，不要前几年低后面突然飙太高，会被认为有投机嫌疑。要是自己算不清基数要求，也可以找正规机构咨询，比如沪邦邦的顾问会帮你核对过往的社保记录，给出调整方案，比自己瞎琢磨靠谱。

总的来说，上海居转户对社保的要求是落户审核里最硬的指标，没有捷径可走，平时多上心核对自己的社保情况，别等要申报了才发现问题，耽误落户进度。要是拿不准自己的社保是否符合要求，也可以多查官方政策，或者找靠谱的渠道咨询，争取一次就过。

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