“明明居住证满7年了,申请落户却被退回!”最近不少朋友因上海落户社保基数不达标吃了闭门羹。2026年上海落户政策中,社保基数仍是核心门槛,但不同区域、不同落户方式的要求差异巨大。有人因1倍基数轻松落户临港,有人缴满7年却因基数不够卡在职称上。究竟哪些区域能降低标准?社保和个税怎样才算“合理对应”?今天一次说清!

点击【上海落户条件查询入口】一键查询您的落户方案!
社保基数不是缴满年限就行!2026年政策明确要求:常规区居转户需前4年有36个月达1.3倍基数(2025年社平工资预计12,000元,即需15,600元)。更关键的是,上海落户社保基数必须与个税匹配!例如社保按15,000元缴纳,但个税申报工资仅8,000元,系统自动判定“不合理对应”直接拒批。
临港、张江五大新城是“降基落户”黄金区。在临港新片区企业工作,最近4年有36个月基数达1倍(约12,000元)即可免职称落户;张江科学城重点产业骨干,基数达1倍且工作满2年,3年就能拿户口。但需书面承诺落户后继续工作2年,否则取消资格!
2026年不同人群的上海落户社保基数门槛天差地别:
- 居转户:常规7年需后3年达1.3倍,免职称通道需连续3年2倍基数(约24,000元)
- 留学生落户:世界TOP50院校毕业生无基数要求;TOP51-100院校缴满6个月即可;其他留学生需1倍基数(紧缺专业)或1.5倍基数(非紧缺)
- 人才引进:科创企业核心人才需2倍基数,高管需3倍基数(约36,000元)
| 落户方式 | 社保基数要求 | 特殊优惠 |
|---|---|---|
| 临港居转户 | 1倍基数(36个月) | 免职称/无岗位限制 |
| 张江科学城 | 1倍基数(24个月) | 3年落户+补贴 |
| 留学生(非TOP100) | 1.5倍基数(12个月) | 需专业匹配岗位 |
如果发现当前基数不够,千万别盲目硬调!2026年实操中这三个方法最稳妥:
1. 合规提升工资流水:每年7月统一调基时,向公司申请将工资提高到目标基数(如2倍即24,000元),需同步调整个税申报。切忌次月突然翻倍,易被判定造假。
2. 叠加区域政策红利:浦东周女士原基数1.2倍,将工作转到临港某芯片公司,按1倍基数缴满36个月后成功落户,比原计划提前2年。五大新城教育、医疗岗位也有类似优惠。
3. 用年终奖补足差额:2026年新规允许将年终奖分摊至月工资。例如李先生月薪18,000元(1.5倍基数不足),但年终奖144,000元分摊到月后,全年月均达30,000元(2.5倍),完美达标。
上海落户社保基数的本质是证明你的收入与城市贡献匹配。2026年政策更倾向“实绩导向”,像张江科技公司骨干王先生,虽只有大专学历,但因主导项目获市级奖项,社保基数2倍+临港工作满3年,破格获批落户。建议每年登录“上海人社APP”查询社保缴费记录,早发现问题早调整!
上海落户社保基数决定成败的关键!与其盲目焦虑,不如对照上文自检:优先争取临港、张江等区域工作机会;留学生紧盯TOP100院校名单;普通人善用年终奖分摊。2026年政策窗口期仍在,现在行动还来得及!(注:文中社平工资按2025年预估12,000元计算,实际以2026年7月公布数据为准)
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功



