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2026年上海人才引进落户政策有变？速看

2026-07-19

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最近好多朋友问我，2026年上海人才引进落户政策是不是真的放宽了？本科落户的社保要求降了吗？高新技术企业的人才申请是不是更容易了？还有人担心自己之前的条件不符合，现在是不是有机会了？这些问题的答案，今天一次性给大家说清楚。

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相较于早前的政策要求，2026年上海人才引进落户政策最明显的变化就是取消了部分紧缺专业人才的社保基数硬性要求，之前要求连续2年社保基数达到1.5倍，现在只要单位属于重点扶持产业，连续1年1倍基数就能申请。

我之前接触过的一个朋友，在张江的芯片企业做工程师，之前因为社保差0.1倍没申请成，2026年新政出来后，他刚好满1年1倍社保，上个月已经提交材料了，预计下个月就能批下来。

很多人搞不清2026年上海人才引进落户政策的申请门槛，其实分三类：第一类是高学历人才，本科及以上，单位有落户名额；第二类是技能人才，有高级技师证，属于紧缺工种；第三类是创业人才，企业年纳税达到一定标准。

要注意的是，这次新政把重点机构的范围扩大了，除了之前的高新技术企业，现在专精特新小巨人企业、集成电路重点企业都算，覆盖的人群多了不少。不同学历的社保要求可以参考下面的表格：

申请的时候，很多人容易踩坑，比如社保断缴、材料造假、单位资质不符合。之前有个朋友找了不靠谱的机构帮忙做材料，结果被查出造假，直接拉入黑名单，3年不能申请。

材料一定要真实，社保不要断，单位资质提前查，要是自己搞不定，也可以找正规机构帮忙，比如沪邦邦，他们做这个很多年，案例也多，能帮你少走很多弯路。也可以去上海落户网 (vgxf.com) 查最新的政策解读，避免信息差。

总的来说，2026年上海人才引进落户政策确实是利好居多，符合条件的朋友赶紧准备材料，别错过窗口期。要是还有不清楚的地方，多查官方信息，或者找靠谱的机构咨询，争取早日落户上海。

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