首页 > 留学生落户 > 2026上海留学生落户条件大揭秘！这些变化影响你的户口

2026上海留学生落户条件大揭秘！这些变化影响你的户口

2026-02-10

12 浏览

“上海留学生落户条件”是不是总让你觉得政策复杂、门槛模糊？尤其到了2026年，随着人才引进政策持续优化，留学生落户上海既有基础门槛的坚守，也有针对名校生、创业者的特殊激励。今天我们就结合最新执行口径，把学历要求、社保基数、回国期限这些核心条件拆开揉碎，帮你避开常见误区，找到最适合自己的落户路径。

点击【上海落户条件查询入口】一键查询您的落户方案！

一、2026年上海留学生落户条件的学历门槛

学历是落户的第一道关卡。根据现行政策，你的学位需满足五类情况之一：博士需累计境外学习≥1年（合作办学类≥半年）；国内“双一流”本科+境外硕士、或非“双一流”本科+境外高水平大学硕士、或境外双学位（本+硕）；境外高水平大学学士；国内硕士/副高职称+境外进修≥1年；其他境外学士或硕士。注意，专升本、HND、计划外合作办学学位通常不被认可，且本科阶段境外学习时间需≥2年。

二、社保基数、回国时间、合同期限三大关键指标

除了学历，上海留学生落户条件中社保和回国时间最易踩坑。首先，你必须在回国后2年内来沪工作并持续参保。社保基数分两档：普通留学生（符合学历要求前4类）需近6个月社保≥上海平均工资；第5类学历者需近12个月社保≥1.5倍平均工资。2026年社保基数参考值暂未调整，仍沿用现有标准。

合同要求同样严格：需与上海单位签订≥2年劳动合同，且申请时合同剩余有效期≥3个月（试用期需结束）。派遣制、社保代缴、个税与社保基数不匹配均会被拒。

三、激励政策：名校、创业、科研人才的特殊通道

2026年政策对三类人才大幅放宽上海留学生落户条件：一是世界排名前50院校毕业生，取消社保基数和时间要求，来沪工作即可直接落户；前51-100名院校毕业生只需缴满6个月社保（无基数限制）。二是科创清单企业引进的STEM专业人才，工作满6个月可申办。三是创业者，企业实缴50万、个人持股≥30%、雇佣1名员工并缴满6个月社保后，团队核心成员（≤3人）可落户。

四、避开材料雷区：这些证明必须提前备齐

材料缺失或不合规是常见失败原因。单位需提供营业执照、落户申请表、劳动合同等；个人必备教育部学历认证书、境外学位证、出入境记录、户口簿。若走激励通道，还需补充相应证明：创业者提交企业验资报告、税单、员工社保凭证；高层次人才需提供职务聘书或认定文件。2026年起，部分材料可通过数据共享调取，无需重复提交。