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### 海归能落户上海吗？2026年最新政策全解析！

2026-02-14

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文章内容：

“海归能落户上海吗？”这是许多留学回国人员最关心的问题。随着上海持续加码人才引进政策，2026年的落户规则既有放宽也有细化——博士、世界500强高管可直接落户，STEM专业人才享绿色通道，但社保基数、学历认证等细节也暗藏门槛。究竟你符不符合条件？如何避免材料被退回？本文将用真实案例和政策拆解给你答案！

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一、海归落户上海的核心条件

学历学位是首要门槛：需满足以下任一条件：①境外博士学位（累计在外≥1年）；②国内“双一流”本科+境外硕士，或非双一流本科+境外高水平大学硕士；③境外高水平大学学士学位；④国内硕士/副高职称+境外进修1年。注意：合作办学、转学分项目需满足境外学习时长占比（本科≥2年，硕士≥半年），且院校需属官方认定的“高水平大学”（参考QS、泰晤士等全球前500名单）。

社保与个税是关键难点：

- 前四类学历者：需连续6个月社保基数≥上海上年平均工资（2025年为12183元/月），个税匹配社保；

- 第五类学历者（非高水平大学学位）：需连续12个月社保基数≥平均工资1.5倍（约18275元/月）。

⚠️ 补缴、第三方代缴、社保个税不一致均无效！建议入职前确认企业注册资金≥100万且依法纳税。

二、这三类人才可走“快速通道”

2026年政策对三类海归提供落户优先权：

1. 顶尖人才直接落户：境外高水平大学博士、副教授/世界500强企业高管、上海认定的高层次人才，全职工作即可申请，无社保时长要求；

2. 紧缺专业人才6个月落户：STEM专业（科学、技术、工程、数学）学士及以上学位者，入职“上海科技创新职业清单”企业，缴满6个月社保即可；

3. 创业人才快速通道：创办实缴资金≥50万的企业，个人持股≥30%且雇佣1名员工，正常运营6个月后，团队核心成员（≤3人）可申办。

► 案例：曼彻斯特大学计算机硕士张同学，2025年入职张江某AI企业，因专业属STEM领域，仅7个月完成落户。

三、避开四大雷区，落户成功率翻倍

根据窗口反馈，失败案例多因以下问题：

雷区1：超2年期限！回国后须在2年内来沪工作并持续参保（以护照入境时间起算）。若首份工作在外地，需提供离职证明并解释合理性。

雷区2：合同漏洞：劳动合同需≥2年，且提交申请时剩余有效期≥3个月；试用期需结束才能申报。

雷区3：随迁条件不符：配偶需在留学人员回国前结婚，子女年龄≤16周岁或高中在读。

雷区4：材料造假：如社保个税不一致、学历未认证（需提前办理教育部《国外学历学位认证书》）。

四、2026年最新操作流程（附时间表）

Step1 单位资质审核：企业通过“一网通办”上传营业执照（首次申请时需提供）。

Step2 个人材料提交：

- 必备材料：境外学历认证书、护照及出入境记录、劳动合同、社保个税凭证；

- 激励证明：如高管任命书、专利证书、企业验资报告（创业者需提供）。

Step3 审核时间线：

阶段	时长	注意事项
初审（档案核实）	5个工作日	档案需由上海保管单位出具证明
人社局审核	10个工作日	短信通知进度，补材料仅1次机会
公安落户	7-15天	需办准迁证，原户籍地迁出